自 主 管 理 委 员 会 工 作 章 程

为适应学校管理要求，推进学校管理工作的全面发展，部门管理和学生自主管理 分两条线进行，通过吸纳学生参与学校的相关管理，做学校的一份子，充分发挥学生 自主教育、自主管理、自主服务的能力，培养学生综合素质和领导才能，云天化中学 特成立“值周管理委员会和纪律文明委员会”

具体工作章程如下：

一、工作职责

(一)参与学校班级值周管理、维护校园秩序卫生维护、推进学校常规管理工作 (课间、仪表、集会、两操、周末管理);

(二)参加初中德育处组织的相关会议、相关培训；

(三)对自主管理委员会的工作提出改进的建议和意见，并对工作进行总结；

(四)参加学校其他活动的管理工作(艺术周、运动会、学生比赛等大型活动)。

二、 人员要求

(一)我校全日制在籍在读初中七年级、八年级学生，有意从事学校管理事务和 锻炼提高自身素质的学生；

(二)热爱祖国，热爱学校，身心健康，为人诚实、作风正派、执行力强；

(三)成绩优良，学有余力，有较强的实干工作能力；

(四)每周至少有2小时的工作时间；

三、 组织管理

符合上述条件的学生，根据本人自愿申请，由班主任老师推荐，填写《云天化中 学学生自主管理委员会申请(推荐)表》,经初中德育处审核后面试，考核合格后安 排上岗。

(一)值周管理委员会人员编制为39人初一初二同学组成。设会长1名，副会长两 名，初一初二各一名，分两大组副会长统领，每大组分5小组，每小组4人，小组组长10 人。对于不服从管理或工作不认真多次提醒不该者解聘。聘期一年， 一年后重新聘任。

(二)纪律文明委员会人员编制为40人初一初二同学组成。设会长一名，副会长 两名，初一初二各一名，分六组，每组6名同学，共6个组长。对于不服从管理或工作 不认真多次提醒不改者解聘。聘期一年， 一年后重新聘任。

(三)定期召开会议，反应工作遇到的问题和解决办法。 一般2个星期一次。

(四)定期召开培训会，对自主管理委员会工作开展进行培训。 一般2个星期一次 或遇突发情况及时召开。

四、 考核与奖惩

本着公平、公正、公开的原则，实行平时与定期相结合的考核办法，对自主管理 委员会成员的德、能、勤、绩进行全面考核。

(一)个人工作总结、学校管理工作改进的意见和建议。

(二)实际工作开展情况，是否认真主动，有效。

(三)组长考评，对平时的表现进行评定，会长和副会长对组长进行考评和评定。

(四)对于自主管理委员会成员发放聘书。班主任对学生学期评价进行体现，家

长会表扬自主管理委员会成员。通过展板形式全校张贴宣传。对于表现优秀同学，发 放《优秀管理者证书》。对于表现不良者解聘。

五、附则

本工作章程自颁布之日起正式实施。